Werden Sie Teil unseres Teams!

Was erwartet Sie?

• Sie leiten das operative Bankgeschäft und setzen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates um
• Als Unternehmer oder Unternehmerin erkennen Sie Potenziale in einem anspruchsvollen Markt und sind in der Lage, ein gesundes Wachstum der Bank sicherzustellen
• Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum- Sie tragen dazu bei, dass die Bank in der gesamten Region als sympathische, kompetente und attraktive Finanzdienstleisterin wahrgenommen wird
• Als Vorbild für unsere Mitarbeitenden prägen und entwickeln Sie eine gesunde Unternehmenskultur und nehmen durch Ihre Führungsarbeit Einfluss auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen
• Sie nehmen am gesellschaftlichen Leben in unserer Region teil und pflegen ein aktives Netzwerk mit den verschiedenen Anspruchsgruppen

Was bringen Sie mit?

• Ihr breites Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt, ergänzen Sie mit langjähriger Erfahrung und ausgewiesener Kreditkompetenz im Privat- und Firmenkundengeschäft
• Sie verfügen über unternehmerische Qualitäten und haben klare Vorstellungen, wie eine Bank erfolgreich organisiert und geführt wird
• Sie gehen zukünftige Veränderungen aktiv an und verfügen über eine hohe Umsetzungskompetenz
• Als erfahrene und charismatische Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein Umfeld, in welchem die Mitarbeitenden sich entwickeln und Motivation schöpfen können
• Sie zeichnen sich durch Dynamik, Energie, Durchsetzungskraft und Ausdauer aus
• Mit unternehmerischer Weitsicht gestalten Sie unsere Zukunft – engagiert, vorausschauend und vernetzt

Warum Raiffeisen?

• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg

Franca von Waldburg, HR Business Partner RB, +41 (44) 745 29 63