Im heutzutage komplexen, wirtschaftlichen Umfeld erkennt man immer mehr, dass der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen ist. Genau hier knüpfen unsere Dienstleistungen an, denn Menschenkenntnis ist unsere Kernkompetenz. Unsere zielgerichteten und ganzheitlichen Lösungsansätze in Executive Search und Selection, welche genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden, garantieren Ihnen einen nachhaltigen, überprüfbaren Mehrwert.
Basierend auf unseren Grundwerten Vertrauen, Diskretion, Offenheit und Wertschätzung dürfen wir seit über 15 Jahren internationale Konzerne, nationale Unternehmen und Familienbetriebe bei der Suche nach Führungspersönlichkeiten und Experten begleiten. Als exklusiver Schweizer Partner eingebunden in das globale Netzwerk der IIC Partners, welches mehr als 48 Executive Search Boutiquen vereint, begleiten wir Sie auch gerne in internationalen Aufgabenstellungen.
Im heutzutage komplexen, wirtschaftlichen Umfeld erkennt man immer mehr, dass der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen ist. Genau hier knüpfen unsere Dienstleistungen an, denn Menschenkenntnis ist unsere Kernkompetenz. Unsere zielgerichteten und ganzheitlichen Lösungsansätze in Executive Search und Selection, welche genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden, garantieren Ihnen einen nachhaltigen, überprüfbaren Mehrwert.
Basierend auf unseren Grundwerten Vertrauen, Diskretion, Offenheit und Wertschätzung dürfen wir seit über 15 Jahren internationale Konzerne, nationale Unternehmen und Familienbetriebe bei der Suche nach Führungspersönlichkeiten und Experten begleiten. Als exklusiver Schweizer Partner eingebunden in das globale Netzwerk der IIC Partners, welches mehr als 48 Executive Search Boutiquen vereint, begleiten wir Sie auch gerne in internationalen Aufgabenstellungen.
Operative Gesamtverantwortung für die Organisation
Kooperative Gestaltung und Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Positionierung der AOZ als zuverlässige und kompetente Anbieterin von fachlich und qualitativ hochstehenden Angeboten und Dienstleistungen
Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie von Strukturen und Prozessen
Lösungs- und resultatorientierte Zusammenarbeit mit den zahlreichen Anspruchs- und Interessengruppen
Verantwortung für eine adressatengerechte Kommunikation und Berichterstattung
IHR PROFIL
Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Führungserfahrung komplexer Organisationen, idealerweise im Nonprofit- oder öffentlichen Umfeld
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen
Erfahrung in der Organisations-, Unternehmens- und Kulturentwicklung sowie in der Steuerung komplexer Governance-Strukturen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebenden sowie ein souveräner Umgang mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, auch in politisch sensiblen sowie von Unsicherheiten und Zielkonflikten geprägten Situationen
Hohe Überzeugungskraft, grosse Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
Freude an einer exponierten und aktiven Führungsrolle
Ausgeprägte transkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, eine gemeinsame Identität und Lernkultur in einer Belegschaft mit hoher Diversität zu fördern
Affinität zur digitalen Transformation sowie Erfahrung in der Einführung digitaler Prozesse zur Steigerung der Wirksamkeit und Effizienz
IHRE CHANCE
Bewegen und mitgestalten – lenken und weiterentwickeln: In dieser Schlüsselposition prägen und gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung das Tagesgeschäft und die Zukunft der schweizweit tätigen Fachorganisation.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 11990003.