Kanton Basel-Stadt Finanzdepartement
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
50%
Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt, Personal- und Organisationsentwicklung
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Wissenschaftliche Arbeit: Sie sind verantwortlich für das Abfassen von Berichten und das Beantworten von politischen Geschäften. Sie sind zuständig für Analysen und Auswertungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung (POE).
Projekte und Schulungen: Für Projekte erarbeiten Sie die Grundlagen und Instrumente und übernehmen weitere Aufgaben. Sie konzipieren und unterstützen bei der Durchführung von Schulungen in der POE mit Fokus auf den Bereich Chancengleichheit und Diversity.
Weitere Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Abfassen von Protokollen und die Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen. Sie organisieren Anlässe, Seminare und andere Veranstaltungen und unterstützen bei den Durchführungen.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit oder Lehrassistenz. Erfahrung im Bereich Chancengleichheit und Diversity sowie Kenntnisse der kantonalen Verwaltung sind von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie setzen sich motiviert, selbständig und strukturiert für die gesetzten Ziele ein. Sie verfügen über sehr gute analytische, konzeptionelle und sprachliche Fähigkeiten und kommunizieren gewandt und adressatengerecht.
Ausbildung: Sie verfügen über einen universitären Bachelorabschluss in Wirtschaft, Politologie, Psychologie, Soziologie oder Vergleichbarem. Eine Weiterbildung im Projektmanagement ist von Vorteil.
Sprache: Stilsichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch.
Einblick in unsere Arbeit
Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
Ihr Kontakt
Fragen zur Funktion
Eva Palaiologos
Abteilungsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung HR BS
Tel. +41 61 267 68 92
Fragen zu Ihrer Bewerbung
Annamaria Bressanelli Bernal
HR-Business Partnerin
Tel. +41 61 267 43 32
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!