Aufgabengebiet
- Fach- und Führungsverantwortung für einen Wohnbereich mit rund 30 Bewohnenden
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Bildung und Pflegeentwicklung
- Sicherstellen der Betreuungs- und Pflegequalität
- Personaldisposition und Durchführen regelmässiger Mitarbeiterinnen-Gespräche
- Führen des elektronischen Dokumentationssystems
- Gestalten einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Gestalten einer wertschätzenden Beziehung mit den Angehörigen
Anforderungen
- Diplom Pflege HF/FH
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Führung/Leadership oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Klarer und wertschätzender Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu einer offenen und klaren Arbeitsteilung
- Sie schätzen es, Vorbild für die Teammitglieder zu sein und übernehmen gerne Verantwortung
Wir bieten
- Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze
- Offenes, wertschätzendes Betriebsklima
- Vergünstigte Mahlzeiten, Kostenlose Nutzung des Fitness-Raums
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Rolf Niedermann
Personalverantwortlicher
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.