Die Stiftung SalZH ist eine gemeinnützige Bildungsorganisation im Kanton Zürich, die eine christlich geprägte Betreuung und Bildung von der Kita über Spielgruppen bis zur Sekundarstufe anbietet. Sie betreibt mehrere Standorte in Winterthur und begleitet Kinder ganzheitlich auf ihrem Bildungsweg.

Sie unterstützen unser HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. Dabei stellen Sie eine zuverlässige und effiziente HR-Administration sicher und sind eine wichtige Schnittstelle zu Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen Abteilungen.

Das bewegen Sie

• Verantwortung für die administrative Begleitung des gesamten
• Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Zivildienst
• Erstellung von Stelleninseraten sowie Vorselektion von Bewerbungen
• Verantwortung für die Verwaltung der Personalstammdaten sowie der personalrelevanten Dokumentenablage
• An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen und Behörden
• Fristenüberwachung und HR-Controlling inkl. Kennzahlen und Auswertungen
• Stellvertretung im Payroll-Bereich inklusive Unterstützung bei Lohnläufen
• Mitarbeit in HR-Weiterentwicklungsprojekten, z. B. in den Bereichen Förderung und Beurteilung von Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Sachbearbeiterin – Personalwesen oder vergleichbare Aus- /Weiterbildung
• mind. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Abacus-Kenntnisse sind ein grosser Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• HR- und/oder Berufserfahrung im pädagogischen Umfeld (Kita, Schule) von Vorteil
• Sie können sich mit den christlichen Werten und der Tätigkeit der Stiftung SalZH identifizieren

Fragen?

Bei Fragen dürfen Sie uns gerne kontaktieren: 052 551 03 26