Opportunità di lavoro in Zurich

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All’interno dell’HR & Organization Department di Zurich Italy Bank e, nello specifico, nell’Ufficio , stiamo cercando una persona da inserire con uno , che supporterà il team nell’ambito del

HR & Safety

• stage di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione
• progetto di implementazione del nuovo gestionale HR di Gruppo
• La persona svolgerà un percorso formativo volto a comprendere e contribuire ai , con particolare focus sulle attività di User Acceptance Test (UAT) e di verifica dei flussi operativi relativi ai moduli HR (SuccessFactors) e ai sistemi di presenze e payroll (Zucchetti)

a persona sarà inserita a supporto del team nelle seguenti attività:

• 1. Supporto al progetto di implementazione del nuovo gestionale HR
• Affiancare il team nelle attività di User Acceptance Testing (UAT)
• Verificare il corretto funzionamento dei flussi HR tra SuccessFactors e sistemi collegati (presenze, anagrafiche, workflow approvativi)
• Supportare la gestione delle segnalazioni e la raccolta dei feedback da inviare al team di progetto di Gruppo
• Preparare documentazione operativa (es. guide utente, check list, schemi di flusso)
• Analisi e verifica della coerenza dei dati anagrafici e organizzativi
• Supporto nelle attività di test per nuove release o aggiornamenti di sistema
• Partecipare allo sviluppo di dashboard HR (es. Power BI) a supporto del monitoraggio delle attività HR
• Contribuire alla creazione di reportistica e analytics, anche esplorando integrazioni con strumenti e software esistenti
• Supportare il team nella definizione di nuovi KPI e analisi predittive in linea con le best practice di mercato

Cosa cerchiamo:

• Laurea (o percorso di laurea) preferibilmente in discipline economiche, gestionali, IT/management, risorse umane o affini
• Interesse per progetti HR digitali e sistemi informativi
• Buona conoscenza di Excel; gradite basi di data analysis
• Gradita conoscenza o curiosità verso strumenti come Power BI
• Interesse per sistemi HR (SuccessFactors, Zucchetti o equivalenti)
• Padronanza della lingua inglese
• Attitudine analitica, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
• Capacità organizzative e problem solving
• Curiosità, flessibilità e spirito collaborativo
• Ottime capacità relazionali e comunicative

Cosa offriamo:

• Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga
• rimborso spese mensile
• ticket restaurant
• Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza
• In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente
• Potrai usufruire di strumenti di “” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
• Work life Balance
• smart working

Sostenibilità