Jobs

80 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FERübernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesenoptimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesenarbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungenerstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Managementbringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder SystemmigrationDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügstdu die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuerndu Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessendu eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbindendu idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias HirschiLeiter RechnungswesenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

30%In diesem vielfältigen Joberstellst du die Untertitelung der Nachrichtensendungen der CH-Media Regionalsender für unsere hörbeeinträchtigten Zuschauer:innenhast du die Aufsicht über die korrekte Archivierung auf unserem Video-Serverversiehst du die gesendeten TV-Beiträge mit StichwortenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matur verfügstdu über gute Kenntnisse in Schweizerdeutsch und schriftdeutscher Sprache verfügstdu ein breites Allgemeinwissen, technisches Flair und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise mitbringstdu flexibel einsetzbar bist und gerne auch mal an einem Wochenende arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Matthias AchermannStv. Chefredaktor / Leiter ArchivAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst du Salesforce-Plattformen weiter und unterstützt du die Analyse sowie das Designanalysierst und behebst du Bugs und stellst die fehlerfreie Funktionalität der Plattform sicheroptimierst du die Nutzung der Salesforce-Plattform durch Best Practices in Governance und Standardverfahrendefinierst du technische Leitfäden und Muster, um eine nachhaltige Salesforce-Architektur sicherzustellenDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung als Salesforce-Entwickler:in im Bereich Sales und Service Cloud mitbringstdu dich bestens mit Apex, Lightning (LWC, Aura), SOQL, Visualforce, Flows und Triggers auskennstdu Erfahrung mit der Integration von Salesforce mit externen Systemen (z. B. SAP, Mulesoft, REST & SOAP API) hastdu sicher im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript für LWC bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Julian KalbermattenHead of Mar-Tech & OperationAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Zeitung / Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobhast du die Verantwortung der administrativen Abwicklung aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnernerstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissepflegst, bearbeitest und erfasst du alle Stammdaten in unserem HR-System und stellst eine saubere Datenführung sicherbist du die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themenübernimmst du während 5 Monaten befristet die Stellvertretung für einen Kollegen im Militärdienst und sorgst so für einen reibungslosen AblaufDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als HR Specialist, HR Sachbearbeiter:in oder HR Manager:in gesammelt hastdu eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und eine Weiterbildung zum HR-Sachbearbeiter mitbringstdu digital affin bist und in der Anwendung der MS-Office-Programme sattelfest bist. Zusätzliche Erfahrung mit SAP Success Factors wäre das berühmte i-Tüpfelchendu selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und du dich durch deine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit auszeichnestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Carina SanderHead HR ServicesAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobwirst du ab März 2026 während zwei Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen der Nordwestschweiz tätig sein (Print & Online, zum Beispiel bei der Aargauer Zeitung, Limmattaler Zeitung, bz – Zeitung für die Region Basel, Solothurner Zeitung, Grenchner Tagblatt, Oltner Tagblatt und Zofinger Tagblatt)lernst du dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennen und absolvierst parallel die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZerschliesst du mithilfe deiner Neugierde spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen, am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst und bereit bist, an den unterschiedlichen Standorten in der Region Nordwestschweiz zu arbeitendu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Christian MenschJournalist ? bz - Zeitung für die Region BaselAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobleitest du die Redaktion und verantwortest die publizistische Ausrichtung und Weiterentwicklung des «Anzeigers»trägst du die Budgetverantwortung und koordinierst die Einsätze der zehn freien Journalistinnen und Journalistengreifst du aktuelle Themen auf, die die Region bewegengehört das Redigieren von Berichten, Fotografieren und Layouten zu deinen Aufgaben dazu berichtest du über Neuigkeiten, stellst Zusammenhänge her und beleuchtest spannende Hintergründepflegst du als Netzwerker:in den Kontakt zu relevanten Ansprechpartnern und repräsentierst den «Anzeiger» in der ÖffentlichkeitDu kommst hier zum Ziel, wenndu spürbare Freude an der Arbeit mit der Zeitung mitbringstdu ein Routinier im Lokaljournalismus bist und dich das gesellschaftliche, kulturelle und politische Geschehen in der Region interessiertdu bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast und als Motivator:in, Organisator:in überzeugst und du Kenntnisse im WoodWing und InDesign mitbringstdu gerne Verantwortung übernimmst, belastbar sowie durchsetzungsstark bist und vor Wochenend- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckstdu ein Organisationstalent bist und mit deinem natürlichen, gewinnenden Auftreten sowohl intern als auch extern überzeugstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Barbara Roth-HerzigLeiterin Anzeiger aus dem Bezirk AffolternAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

70 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau sowie die Akquisition von neuen und bestehenden Kunden für den Inserateverkauf von unseren Zeitungenrecherchierst du aktiv, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizieren und führst die telefonische Erstkontaktaufnahme(Kaltakquise) durchbesuchst du Kunden, um unsere Produktpalette zu präsentieren und zu verkaufenerfasst du selbstständig Angebote und Aufträge im CRM/Auftragstool, darüber hinaus übernimmst du ebenfalls die Datenpflege im CRM-Systemstellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und gewährleistest einen optimalen Servicearbeitest du eng mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte im Content Pool zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre hast und idealerweise über Kenntnisse in der Medienbranche verfügstdu eine ehrgeizige Beratungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke bistdu Berufserfahrungen im aktiven Verkauf (B2B) vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu Kenntnisse im Bereich Sales/Marketing inklusive eine hohe Internetaffinität hastdu in der Region Baden, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdich eine selbständige und proaktive Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität auszeichnendu einen Führerschein der Kat. B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Claudia MartiVerkaufsleiterin ? Limmattaler Zeitung | Schweiz am Wochenende | Aargauer ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobrichtest du die Rollenoffsetmaschine manroland Rotoman ein und produzierst mehrfarbige, anspruchsvolle Drucksachen – stets termingerecht und in hoher Qualitäterteilst du selbstständig die Produktionsfreigabe und dokumentierst die Aufträge nach unseren Qualitätsstandardsist die Einhaltung der ISO/swissPSO-Norm für dich selbstverständlichführst du dein Schichtteam eigenverantwortlich und gibst klare Anweisungenübernimmst du Unterhalts- und Wartungsaufgaben an der Anlagearbeitest du im 3- und 4-Schicht-BetriebDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Drucktechnologe, idealerweise in der Fachrichtung Rollenoffsetdruck, verfügstdu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis vorzugsweise im Akzidenzbereich mitbringstdich dein ausgeprägtes technisches Verständnis und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnendu grosse Leidenschaft für moderne Technik, inkl. IT-Anwendungen und neue Entwicklungen hastdu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bistdir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitet, du zuverlässig bist und gut in Deutsch kommunizierstEinsteiger:innen und begeisterungsfähigen Drucktechnolog:innen aus anderen Fachrichtungen bieten wir die Möglichkeit, sich die Kenntnisse im Rollenoffsetdruck mit entsprechender interner Ausbildung zu erwerben.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin KaiserAbteilungsleiter Druck+41 58 330 13 20Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

70 %In diesem vielfältigen Jobist das politische und gesellschaftliche Geschehen im ?Landanzeiger"-Gebiet – der Grossregion Aarau – deine Weltberichtest du für Print und Online über Aktuelles aus der Regionspürst du Themen auf, welche Menschen in der Region bewegenschreibst du Artikel und Porträts, aber auch PR-Berichte und fotografierst selbstgestaltest du auch einen Grossteil der Zeitung selbstDu kommst hier zum Ziel, wennjournalistisches Schreiben und Redigieren deine Leidenschaft sind und du schon über eine gewisse Erfahrung verfügstdu eine gute Allgemeinbildung hast und verschiedene Computer-Programme kennst du im Idealfall bereits auf ein Netzwerk in der Region zählen kannst und hier lebstdu ein Teamplayer, einsatzfreudig, hilfsbereit, motiviert und humorvoll bistdu vor Wochenend- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Raphael NadlerRedaktionsleiter LandanzeigerAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Zeitung / Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobist das politische und gesellschaftliche Geschehen in und um Solothurn deine Weltberichtest du für Print und Online über Aktuelles aus der Region, stellst Zusammenhänge her und zeigst die Hintergründe aufbist du zuständig für die Berichterstattung aus dem Kantonsrat und über die kantonale Politikspürst du Themen auf, welche Menschen in der Region bewegen, und kannst diese der Leserschaft erklärenschreibst du Berichte, Reportagen und Porträtsübernimmst du regelmässig Dienste für die TagesplanungDu kommst hier zum Ziel, wennjournalistisches Schreiben deine Leidenschaft ist und du dies über einige Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt hastdu eine sehr gute Allgemeinbildung hast und dich auch in der Online-Welt zu Hause fühlst du im Idealfall bereits auf ein breites Netzwerk in der Region zählen kannstdu ein Teamplayer, einsatzfreudig, hilfsbereit, motiviert und humorvoll bist. Wir suchen eine:n Redaktor:in mit gutem Spürsinn, welche:r hartnäckig recherchiertdu vor regelmässigen Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Eva BergerChefredaktorin Solothurn ? Solothurner Zeitung | Schweiz am WochenendeAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du in einem Team für unsere Online-Auftritte auf Solothurnerzeitung.ch, Oltnertagblatt.ch und Grenchnertagblatt.ch mitverantwortlichhast du das Newsgeschehen permanent im Blick und sorgst dafür, dass Top-Aktualitäten sofort aufs Netz kommensetzt du unsere besten und wichtigsten regionalen, nationalen und internationalen Geschichten online optimal in Szenerealisierst du Nachzüge zu regionalen Themen aus dem Tag herausarbeitest du mit allen Ressorts zusammen und planst gemeinsam mit ihnen Inhalte mit dem Ziel, das bestmögliche Online-Angebot für unsere Leserschaft bereitzustellenDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich sowohl für das regionale als auch das nationale und internationale Geschehen interessierstdir journalistisches Schreiben insbesondere von Newstexten und das schnelle Updaten bestehender Artikel liegendu dich bereits mit multimedialen Beiträgen (Ticker, Streams, Video, interaktive Grafiken u. a.) auskennstdu fähig bist, dich schnell in Themen einzulesen, mit denen du bislang noch nicht in Berührung gekommen bistdu gerne regelmässig Früh-, Spät- und Wochenenddienste leistestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jürg KrebsStv. Chefredaktor, Chef Online Mittelland und ZentralredaktionAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für das Tagesgeschäft und den Kundenkontakt des Verkaufsinnendienst von CH Media Print in St. Gallenbetreust du gemeinsam mit deinem Team unsere Kundschaft zu unseren Printprodukten stets kompetent und mit grossem Engagementfungierst du als Bindeglied zwischen Verkauf, Verlag und Produktionerstellst und verwaltest du Preislisten für periodische Aufträge und unseren Werbemarkterstellst du Vorkalkulationen sowie Angebote und bist gemeinsam mit deinem Team für die Auftragsabwicklung zuständigbegleitest du interne ProjekteDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, im Verkaufsinnendienst und der Auftragsabwicklung in einer grafischen oder technischen Branche mitbringstdu eine abgeschlossene Berufslehre mitbringst und vorzugsweise eine Weiterbildung an einer höheren Fachschule absolviert hastdu bereits Führungserfahrung gesammelt hast sowie teamfähig und kommunikativ bistdu ein gutes Zahlenflair und gute MS-Office Kenntnisse hastdu motiviert und offen für Neues bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Emmanuel RutzVerkaufsleiter CH Media Print AGAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.