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80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FERübernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesenoptimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesenarbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungenerstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Managementbringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder SystemmigrationDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügstdu die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuerndu Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessendu eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbindendu idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias HirschiLeiter RechnungswesenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobunterstützt du bei der Leistungsüberwachung unseres Aboservice-Dienstleisters und hilfst mit, die Aboprozesse zu steuern, damit wir eine hohe Servicequalität anbieten könnenmachst du telefonische und schriftliche Kundenberatungennimmst du Kundenreklamationen entgegen und wickelst diese inklusive der Übernahme von Eskalationsfällen aberstellst du Schulungsunterlagen, planst du Prozessoptimierungen und führst diese durchfungierst du als Drehscheibe für die externe und interne Kundschafthilfst du bei Projektarbeiten mit und bist verantwortlich für die Betreuung der LernendenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine kaufmännische Grundausbildung absolviert hastdu eine motivierte, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit bist, welche sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie einer raschen Auffassungsgabe auszeichnetdu pflicht- und vor allem verantwortungsbewusst denkst und handelstKorrespondenzführung deine Stärke ist und du sehr gute Deutschkenntnisse hastdu dich gut ausdrücken kannst und das nötige Service- und Verkaufsdenken mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Flavia WassmerSachbearbeiterin KundenserviceAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobkontaktierst du Abonnent:innen mit Kündigungsabsicht (Outbound) und führst überzeugende Rückgewinnungsgesprächeberätst du aktiv und platzierst passende Angebote, abgestimmt auf individuelle Kundenbedürfnissebearbeitest du Outbound-Listen effizient und dokumentierst alles sauber im ERP-/CRM-Systemerkennst du Potenziale im Gespräch und nutzt sie gezielt für erfolgreiche Abschlüssearbeitest du eng mit deinem Team zusammen, um die gemeinsamen Retention-Ziele zu erreichenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über sehr starke telefonische Ausdrucks- und Gesprächsfähigkeiten verfügst und Erfahrung im telefonischen Kundenservice mitbringst, idealerweise im Outbound oder in der Retentiondu eine motivierte, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit bist, welche sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie einer raschen Auffassungsgabe auszeichnetdu sicher mit Ticket- und CRM-Systemen arbeitest (Salesforce von Vorteil) und Grundkenntnisse in Aboprozessen besitztdu lösungsorientiert auf Kundenbedürfnisse eingehst und passende Angebote gezielt platzierstdu strukturiert, effizient und qualitätsbewusst arbeitest, auch bei höherem Volumendu Gespräche sowie Ergebnisse sauber und nachvollziehbar im System dokumentierstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin BurriHead of Subscription ServicesAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbearbeitest und beantwortest du eingehende Kundenanfragen im CRM- und Ticketsystemklärst du Anliegen rund um Abonnemente, Zeitungszustellungen, digitale Services, Rechnungen und allgemeine Fragenstellst du eine freundliche, präzise und kundenorientierte Kommunikation sicherdokumentierst du alle Fälle sauber, nachvollziehbar und strukturiert im Systemarbeitest du eng mit dem 1st- und 2nd-Level zusammen, um effiziente Lösungen zu gewährleistenunterstützt du bei der Optimierung unserer Prozesse im Kundenservice und trägst du aktiv zu einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit beiDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Kundenservice oder in der schriftlichen Kundenkommunikation mitbringst und über eine ausgeprägte Schreibkompetenz verfügstdu eine motivierte, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit bist, welche sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie einer raschen Auffassungsgabe auszeichnetdu im Umgang mit Ticket- und CRM-Systemen sicher bist (Salesforce von Vorteil)du strukturiert, selbstständig und qualitätsbewusst arbeitestdu auch bei hohem Anfragevolumen effizient und lösungsorientiert bleibstdu Fälle klar und nachvollziehbar dokumentieren kannstdu idealerweise Grundkenntnisse in Aboprozessen mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Flavia WassmerSachbearbeiterin KundenserviceAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst und steuerst du Ad-hoc-Kampagnen zur Abo-Gewinnung über E-Mail, Telemarketing und Mobilebaust du Customer Lifecycle Journeys mit Fokus auf Churn Prevention und Winback auf und optimierst diese laufendplanst und setzt du Kommunikationsmassnahmen entlang des gesamten Lifecycles umanalysierst du Kampagnen-Performance kontinuierlich und leitest datenbasierte Optimierungen abführst du Growth-Hacking-Experimente zur Steigerung von Conversion und Engagement durcharbeitest du eng mit den Teams aus MarTech, Data und Abo-Service zusammen, um Synergien optimal zu nutzenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, CRM oder vergleichbare Bereiche mitbringst und Erfahrung in CRM, Direct- / E-Mail-Marketing oder Marketing Automation hastdu Kampagnen und Dialogmarketing liebst und gerne neue Ideen einbringstdu eine hohe Affinität zu Customer Data und CRM-Themen hast oder dich schnell in neue einarbeitestdu strukturiert planst, gut organisierst und Erfahrung im Projektmanagement hastdu eigeninitiativ arbeitest und mehrere Projekte mit verschiedenen Stakeholdern koordinieren kannstdu ein Growth-Mindset sowie konzeptionelle und kommunikative Stärken mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Steffen KöhlerHead of Lifecycle ManagementAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joboptimierst du Customer-Experience- und Retention-Prozesse entlang des gesamten Kundenlifecyclesanalysierst und entwickelst zentrale Touchpoints weiter, um Kundenerlebnisse ganzheitlich zu verbessernplanst und steuerst du Growth-Hacking-Experimente, um Kundenbindung und Engagement zu steigernleitest datenbasierte Handlungsempfehlungen aus Kundenfeedback, Churn-Daten und Prozessanalysen abarbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, um Verbesserungen umzusetzenentwickelst und überwachst Retention-spezifische KPIs (z. B. CLV, Retention Rate, Engagement Rate)Du kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Customer-Experience, CRM- oder Growth-Marketing mitbringst und Kundenbedürfnisse in datenbasierte Massnahmen übersetzen kannstdu Prozesse entlang des Customer Lifecycles verstehst und mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sicher umgehstdu eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mitbringstdu analytisch denkst, strukturiert arbeitest und umsetzungsstark handelstdu mit deiner Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz Teams verbindest und Lösungen vorantreibstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Steffen KöhlerHead of Lifecycle ManagementAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du elektrotechnische Unterhalts- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen von König und Bauer der Ferag und Eco3wartest und unterhältst du unsere Nebenbetriebeübernimmst und führst du auch kleinere mechanische Tätigkeiten auskontrollierst und wartest du Anlagen und Komponenten regelmässig und sorgst so für einen reibungslosen Ablaufführst du technische Änderungen und Umbauten durch und bringst so unsere Infrastruktur auf den neusten Standleistest du Pikettdienst und Support, wenn nötigarbeitest du im 3-Schichtmodell und ab und zu am WochenendeDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in, Elektromechaniker:in oder aus einem ähnlichen Bereich verfügst. Idealerweise, bist du in Besitz von einem NIV13 Ausweis und bringst Erfahrung in einem Produktionsbetrieb mitdu über Erfahrung in der Steuerungs- und Regeltechnik verfügstdu eine teamfähige, initiative und zuverlässige Person bistdu eine rasche Auffassungsgabe hast und über Organisations- sowie Improvisationsgeschick verfügstdu auch in hektischen Situationen ruhig bleibst und überlegt handelstdu bereit bist, ab und an Pikettdienst zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Roger WittwerLeiter Support AarauAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobleistest du 2nd Level Support für ein breites Portfolio von Applikationen; du analysierst, reproduzierst und behebst Störungen gemeinsam mit dem 1st Level Support, dem Entwicklungsteam und externen Partnernstellst du die Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Applikationen sicher berätst du interne User:innen und arbeitest eng mit den verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammenplanst und koordinierst du Deployments, Releases und Updateserkennst du Optimierungspotenziale, treibst Verbesserungen voran, pflegst technische Dokumentationen und erstellst WissensartikelDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Application Management und 2nd Level Support hastdu dich mit Web- und Unternehmensapplikationen bestens auskennst (z.B. ERPs, Personalinformationssysteme, Mediensysteme)du Kenntnisse in Datenbanken (SQL) und Schnittstellen (REST, API) mitbringstdir ITIL-Prozesse wie Incident- oder Change-Management vertraut sinddu kommunikationsstark bist und gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitestdu eine Ausbildung im ICT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT OperationsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobsteuerst du die Arbeitsabläufe an der Versandanlage in unserer Weiterverarbeitungbist du für das Einrichten sowie den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf der Produktion unserer Zeitungen und Beilagen verantwortlichbedienst du die Anlagen und überwachst die Produktionenstellst du die geforderte Qualität und Quantität sicherübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Versandanlagen und deren PeripheriegerätenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Printmedienverarbeiter:in, Anlagenführer:in, Druckausrüster:in oder Industriebuchbinder:in mitbringstdu Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen in einer industriellen Fertigung hastFlexibilität und Zuverlässigkeit dich auszeichnen und du bereit für Einsätze im 3-Schichtbetrieb bistdu eine belastbare, verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit bist und gute Deutschkenntnisse besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Dragan AleksicLeiter Versand AarauAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlernst du das Recherchieren, Texten, Schneiden und Vertonen von Nachrichtenbeiträgen und Kurzmeldungen. Danach wirst du vollständig in das Redaktionsteam der Nachrichtensendung «News» integriert und arbeitest als Videojournalist:inbist du mit der Kamera unterwegs in der ganzen Region und berichtest tagesaktuellführst du Interviews mit relevanten Persönlichkeiten aus unserer Region und stellst ihnen kritische Fragenwirst du je nach Eignung während der Bundeshaus-Session in der Bundeshausredaktion der regionalen CH-Media-TV-Sender mitarbeiten. Dabei wirst du eigenständig Interviews mit Parlamentarier:innen und Bundesrät:innen einholenprofitierst du von einem professionellen Coaching und wirst im Umgang mit dem technischen Equipment wie Kamera, Drohne, Mikrofon etc. geschultDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Matura erfolgreich absolviert oder eine abgeschlossene Berufsausbildung hastdu Interesse für die nationale Politik sowie das politische, wirtschaftliche und kulturelle Geschehen in den Kantonen Bern und Deutsch-Freiburg mitbringstdeine Deutschkenntnisse sehr gut sind und du Schweizerdeutsch sprichst (bevorzugt Berndeutsch)du ein breites Allgemeinwissen und technisches Flair mitbringstdu im Besitz des Führerausweises Kat. B bistdu im Sendegebiet (Region Bern) wohnstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias KarlenChefredaktor TeleBärnAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberlebst du den Lokaljournalismus hautnah und lernst den journalistischen Alltag von Grund auf kennenarbeitest du multimedial. Du wirst für unser Print- und Onlineformat schreiben, fotografieren und topaktuelle Videos erstellengehören auch das Recherchieren sowie das Redigieren von Texten zu deinen AufgabenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung und Interesse daran hast, was in der Region, in der Schweiz und auf der Welt vor sich gehtdu mit einer kreativen und stilsicheren Schreibweise überzeugst und von Vorteil bereits erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringstdu kommunikations- und kontaktfreudig bist, eine schnelle Auffassungsgabe hast und hartnäckig an einer Sache dranbleiben kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Annegret RuoffRessortleiterin Brugg+41 58 200 52 14Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobrüstest du mit Unterstützung von mechanisch und elektronisch gesteuerten Geräten und Produktionsanlagen Druckbögen zur fertigen Drucksache ausrichtest du Produktionsanlagen fachgerecht ein und programmierst diese (Schneiden, Falzen, Sammelheften, Versand, Mailing und Kuvertieren)schneidest, falzt, heftest, bindest und leimst du die Produkteüberwachst du die Produktion und kontrollierst die Qualitätreinigst und pflegst du die Produktionsanlagen und Geräte (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Anlagen und Geräten vorweistdu handwerkliches Geschick hastdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu anpassungsfähig bist und schnell lernstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobnimmst du Waren entgegen, kontrollierst sie und buchst sie ins System einlagerst du die Waren ein und behältst den Überblick mit unserer Lagersoftwarestellst du Bestellungen zusammen (kommissionieren) und machst die Waren versandbereitverpackst du die Produkte sicher, z.?B. mit Bandumreifungsgerät oder Folienwicklererstellst du Liefer- und Transportpapierehilfst du mit bei der Lagerbewirtschaftung und zählst die Bestände bei der Inventurbelädst und entlädst du LKWs mit modernen Flurförderfahrzeugen (z.?B. Stapler)transportierst du Waren intern von A nach Bübernimmst du weitere Aufgaben rund um Lager und Logistik wie Entsorgung, Wartung und ReinigungDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du Freude an körperlicher Arbeit hastdu eine rasche Auffassungsgabe, Sinn für Zahlen und Ordnung sowie eine gute Merkfähigkeit hastdu gerne im Team arbeitestdich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gabriele CappelliAbteilungsleiter Logistik+41 58 330 13 35Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist und schnell lernstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin KaiserAbteilungsleiter Druck+41 58 330 13 20Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobrichtest du die Rollenoffsetmaschine manroland Rotoman ein und produzierst mehrfarbige, anspruchsvolle Drucksachen – stets termingerecht und in hoher Qualitäterteilst du selbstständig die Produktionsfreigabe und dokumentierst die Aufträge nach unseren Qualitätsstandardsist die Einhaltung der ISO/swissPSO-Norm für dich selbstverständlichführst du dein Schichtteam eigenverantwortlich und gibst klare Anweisungenübernimmst du Unterhalts- und Wartungsaufgaben an der Anlagearbeitest du im 3- und 4-Schicht-BetriebDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Drucktechnologe, idealerweise in der Fachrichtung Rollenoffsetdruck, verfügstdu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis vorzugsweise im Akzidenzbereich mitbringstdich dein ausgeprägtes technisches Verständnis und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnendu grosse Leidenschaft für moderne Technik, inkl. IT-Anwendungen und neue Entwicklungen hastdu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bistdir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitet, du zuverlässig bist und gut in Deutsch kommunizierstEinsteiger:innen und begeisterungsfähigen Drucktechnolog:innen aus anderen Fachrichtungen bieten wir die Möglichkeit, sich die Kenntnisse im Rollenoffsetdruck mit entsprechender interner Ausbildung zu erwerben.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin KaiserAbteilungsleiter Druck+41 58 330 13 20Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbearbeitest du Aufträge und Offerten in SalesForceverwaltest du den Kundenstamm effizient und sorgfältigkümmerst du dich um das Reklamationsmanagement und sorgst für schnelle Lösungenstellst du den reibungslosen Ablauf der Produktion sicherbetreust du unsere Privatkunden freundlich und kompetent am Telefon sowie am SchalterDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringstdu den Umgang mit MS-Office-Produkten sicher beherrschstdu über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügstdu idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit SalesForce gesammelt hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Valon AradinajTeamleiter Sales Support NWCHAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.