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21.07.2024
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
Heilpädagogische:r Früherzieher:in / Visiopädagog:in (50-70%)
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
5035Unterentfelden
21.07.2024
Festanstellung 50-70%
Festanstellung 50-70%
5035Unterentfelden
Deine Aufgaben
Als heilpädagogische:r Früherzieher:in unterstützt du Familien von Kindern mit einer Sehbeeinträchtigung von der Geburt bis zum Eintritt in die erste Klasse. Du berätst Familien und Fachpersonen und begleitest Kinder mit Förderschwerpunkt Sehen, hilfst ihre Sehfähigkeiten optimal zu entwickeln, Kompensationsstrategien zu erlernen und anzuwenden, sowie kognitive, motorische, soziale und emotionale Fähigkeiten zu entfalten.
Hast du das Diplom als REHA Expert:in Low Vision, führst du zusätzlich pädagogisch-funktionelle Low Vision-Abklärungen durch.
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11.07.2024
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
Geschäftsführer:in Landenhof 100%
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
5035Unterentfelden
11.07.2024
Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader
Festanstellung 100%
FührungspositionManagement / Kader
5035Unterentfelden
Sie verantworten als Vorsitzende:r der Geschäftsleitung die Entwicklung des «Landenhofs – Zentrum für Hören und Sehen» mit seinen verschiedenen Geschäftsfeldern in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht. Dabei führen Sie die Mitglieder der fünfköpfigen Geschäftsleitung (Geschäftsfeldleiter:innen) sowie die Verantwortliche Kommunikation und Unternehmensentwicklung direkt.
Sie werden von einem Team von motivierten Kaderpersonen und Mitarbeitenden unterstützt, welche unter Ihrer Leitung die umfangreichen Dienstleistungen des Landenhofs sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln.
Ihre Hauptaufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines pädagogischen, therapeutischen und sozialpädagogischen Angebots für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, insbesondere mit einer Hör- oder Sehbeeinträchtigung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Bereitstellung von bedarfsgerechten Angeboten sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich
Umsetzung des Leitbildes und der strategischen Ziele der Stiftung Landenhof in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
Operative Führung im organisatorischen, personellen und finanziellen Bereich
Steuerung und Koordination des angestossenen Organisationsentwicklungsprozesses
Vorsitz der Geschäftsleitung und Führung der Geschäftsfeldleiter:innen
Konsequente und partizipative Führung mit klarer Delegation von Kompetenzen und Verantwortung
Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
Qualitätsentwicklung und -sicherung gemäss dem Qualitätsleitbild des Landenhofs
Sicherstellung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas
Gestaltung der Aussenbeziehungen und Interessensvertretung der Stiftung gegen aussen
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09.07.2024
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
Leiter:in Dienste (Finanzen, HR, Administration, IT, Ökonomie) 90-100%
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
5035Unterentfelden
09.07.2024
Festanstellung 90-100%FührungspositionManagement / Kader
Festanstellung 90-100%
FührungspositionManagement / Kader
5035Unterentfelden
Ihre Hauptaufgaben
Finanzbuchhaltung und Controlling
Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Budgetierung, Controlling, Jahresabschluss und Berichterstattung)
Sie führen und unterstützen die Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung und packen dabei auch selbst mit an
Human Resources
Gesamtverantwortung für das Personalwesen für rund 150 Mitarbeitende
Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden HR
Administration
Führung der Leiterin Administration
Ökonomie
Führung der Leiterin Ökonomie (Technischer Dienst, Liegenschaften, Reinigung, Küche).
IT
Führung des Verantwortlichen IT
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27.06.2024
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
Fachperson Arbeitsintegration / Job Coach BFSUG Aargau Solothurn (40-50%)
Landenhof Zentrum für Hören und Sehen
5035Unterentfelden
27.06.2024
Festanstellung 40-50%
Festanstellung 40-50%
5035Unterentfelden
Um den Bereich Arbeitsintegration auszubauen, sucht die BFSUG Aargau Solothurnper 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/nFachperson Arbeitsintegration / Job Coach 40-50%
Ihre Aufgaben:
Sie führen professionelle Job Coachings für schwerhörige und gehörlose Stellensuchende durch. Die barrierefreie Kommunikation steht im Zentrum Ihres Coachingprozesses.
Dazu gehören: Begleitung im Bewerbungsprozess, Akquise von Arbeitsversuchen und Festanstellungen, Coaching von Arbeitgebenden und Arbeitehmenden bei erfolgreicher Stellensuche, Coaching zum Arbeitsplatzerhalt, Begleitung von Beruflichen Erstausbildungen über die gesamte Dauer der Ausbildung, Suche von Anschlusslösungen nach der Erstausbildung
Coaching sowohl der Klient:innen wie auch der Arbeitgebenden in Bezug auf den Umgang mit der Hörbehinderung (Arbeitsplatzanpassung, Hilfsmittel, Kommunikationsregeln)
Direkte Ansprechsperson für IV- und RAV-Stellen oder andere zuweisende Behörden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Sozialarbeits-Team
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
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