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Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte arbeitsagogische Prozessgestaltung und lösungsorientierte Gesprächs- und Instruktionsmethoden Direkte Rapportierung an den Leiter Packing Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung bezüglich Termineinhaltung, Qualität und Rentabilität Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung inkl. Verwaltung von Kundenmaterial und Beschaffung von Einkaufsteilen Planung und Durchführung externer Einsätze mit Arbeitsgruppen direkt bei Kundinnen und Kunden Aufbau und Pflege eines tragfähigen Kunden-, Lieferanten- und Partnernetzwerks – intern wie extern

Planung, Pflege und Steuerung von Fertigungsprozessen inkl. Operationsplänen, ERP-Stammdaten und Einkaufsmaterialien Erstellung der Produktionsunterlagen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Koordination und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Logistik und Qualitätssicherung Kontinuierliche Optimierung der Prozesse in AVOR / PPS sowie Mitarbeit an internen Projekten Fachliche Unterstützung des Teams sowie Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung im Arbeitsalltag

Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen? Ausführung und Verantwortung für Aufträge der IV-Stellen für Integrationsmassnahmen, Berufliche Massnahmen Unterstützung und Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau von neuen Angeboten im Bereich Berufliche Integration Fallführung mit Organisation, Überwachung und Coaching bei Integrationsmassnahmen  Führung und Begleitung der Versicherten an den internen Integrationsarbeitsplätzen Koordination der unterschiedlichen Massnahmen an den unterschiedlichen Standorten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachstellen (IV, Beistände, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige und interne Fachpersonen) Besuche der Versicherten bei Integrationsmassnahmen an externen Arbeitsstellen Mitarbeit in Projekten für die VEBO Genossenschaft

Sie planen, leiten und überwachen den Bereich Convenience unseres Betriebsrestaurant. Sie koordinieren Ihre Arbeit mit dem Teamleiter Produktion und vertreten diesen bei Abwesenheiten. Sie verantworten im Bereich Convenience die HACCP-Vorgaben sowie die interne Logistik. Sie leiten ein inklusives Team und fördern gezielt die Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung inkl. Förderplanung. Sie unterstützen den Leiter Küche Restaurant bei der Menue- und Produktionsplanung Sie behalten den Überblick über Lagerbestände und Selbstkontrollformulare.

Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen? Betreuen, Anleiten und Fördern von Menschen mit einer Beeinträchtigung Einrichten von Arbeitsplätzen Begleiten von Arbeitsaufträgen und kleineren Projekten Erstellen von Berichten sowie diverse administrative und betriebliche Aufgaben Stetige Optimierung und Weiterentwicklung von Kompetenzen, Prozessen, Ressourcen, Strukturen und Produkten gemäss Strategie