Die Person übernimmt die personelle, pädagogische, organisatorische und finanzielle Führung der Sonderschule und verantwortet die gesamte Schulorganisation sowie deren Planung. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der lernfreundlichen Schulhauskultur, die Beratung von Eltern und die Netzwerkarbeit mit Behörden, Verbänden sowie Finanzierern. Bewerber benötigen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung auf Stufe FH und eine Führungsausbildung im Bildungsbereich.
(KI generierte Zusammenfassung)
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