Es erwartet dich eine selbständige Tätigkeit im Umfeld von spannenden und anspruchsvollen Projekten rund um die Fahrbahn. Du bringst dein Talent ein, als Teil eines motivierten und ambitionierten Teams und leistest einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur der Schweiz, mit dem Einsatz innovativer Technologien und dem Kundennutzen im Fokus. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Pünktlichkeit des Bahnverkehrs sowie deren Kundenzufriedenheit

Das kannst du bewegen

• Du definierst die Anforderungen an die BIM-Leistungen der externen Lieferanten in den jeweiligen Ausschreibungen und stellst sicher, dass diese klar und umfassend sind
• Zudem führst und überwachst du die geforderten BIM-Leistungen der externen Lieferanten, um die Qualität und Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen
• Du stellst sicher, dass die fachbereichsspezifischen Anforderungen an der BIM-Methode in Digitalisierungsvorhaben berücksichtigt werden und unterstützt somit die Nutzenmaximierung und Prozessoptimierung
• Des Weiteren konzipierst und setzt du Entwicklungsschritte in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern um, die die Operationalisierung von BIM in der Fahrbahn erleichtern oder verbessern
• Mit dem zentralen BIM Team stellst du sicher, dass die Einführung der BIM-Methode einen optimalen Nutzen entlang der gesamten Prozesskette generiert, und leistest einen zentralen Beitrag zur digitalen Projektabwicklung

Das bringst du mit

• Du bist eine initiative und lösungsorientierte Macherpersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Hervorragende Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Komplexe Anforderungen kannst du in verständliche und umsetzbare Konzepte übersetzen und diese gekonnt den Stakeholdern auf den unterschiedlichen Ebenen präsentieren
• Du bist bereit Verantwortung für die Entwicklung von Lösungen zu übernehmen
• Mit einer höheren Ausbildung (FH/ Uni) im Bereich Ingenieurwesen oder Informatik bringst du wichtige analytische und methodische Kenntnisse mit. Diese Kenntnisse werden idealerweise ergänzt von deiner Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche
• Du verfügst über eine hohe Affinität zu neuen Technologien (Machine Learning, AI oder andere) um Geschäftsprozesse zu digitalisieren
• In Deutsch bist du verhandlungssicher, sowohl mündlich als auch schriftlich; in Französisch kannst du dich mit internen und externen Partnern verständigen

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0.

Damit gelingt der Einstieg

• Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen
• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , ,
• Job ID 100089, , Christoph Liechti, Telefon +41 79 434 47 18 ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,