Die Controlling Services Organisation (CSO) von SBB-Finanzen gestaltet das Controlling, betreibt konzernweite Systeme und schafft die Grundlage für eine systemische, datenbasierte Steuerung. Wir erhöhen die Wirkung der Finanzfunktion, indem wir Kompetenzen in Methoden, Prozessen, Systemen, Daten sowie Business-Know-How vereinen., , , Als Mitglied des Teams Leistungscontrolling Produktivität arbeitest du im operativen Zentrum des Controllings. Mit fundierten Analysen trägst du wesentlich zur betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Geschäftsbereiche bei. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative Aufgaben in den periodischen Abschluss-, Planungs- und Reportingprozessen und treibst deren Weiterentwicklung proaktiv voran. , , , Zudem gestaltest du die finanzielle und systemtechnische Ausrichtung des Controllings der Zukunft mit - mit besonderem Fokus auf SAP S/4HANA, eines der grössten strategischen Vorhaben der SBB

Das kannst du bewegen

• Als Business Controlling Expert stellst du unseren Finanzkolleg:innen die relevanten Finanz- und Steuerungsinformationen qualitätsgesichert zur Verfügung. Zusammen mit dem Anforderungsmanagement entwickelst du unser Reporting Leistungsportfolio weiter
• Du erstellst fundierte Analysen über die finanzielle Entwicklung der Leistungen und Geschäftsfelder
• Du verantwortest die Sicherstellung der relevanten Periodenabschlussprozesse für die von dir betreuten Bereiche, mit Fokus auf effiziente, korrekte, abgestimmte und steuerungsrelevante Inhalte
• Planungsgrundlagen für Mittelfristplanung und Budget bereitstellen, Daten erfassen, Planläufe koordinieren sowie Ergebnisse analysieren, validieren und für die Finanzkolleg:innen aufbereiten gehören zu deinen Aufgaben
• Im anspruchsvollen Umfeld der Finanzen arbeitest du auch in Vorhaben, Projekten und Programmen (zum Beispiel SAP S/4Hana) mit unter Anwendung von kreativen und agilen Methoden

Das bringst du mit

• Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten, analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln
• Komplexe Sachverhalte durchdringst du und verstehst es, diese weiterzuvermitteln, sodass tragfähige Lösungen durch- und umgesetzt werden
• Du gehst konstruktiv mit Widerständen um und willst mit Drive, Motivation und Teamgeist etwas bewegen
• SAP-Kenntnisse (FI, CO, PM, MM, SD), sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Power BI werden vorausgesetzt. Zudem verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrung als Controller:in in einem Grossunternehmen mit Konzernstruktur
• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule) mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Experte Rechnungslegung & Controlling) setzen wir voraus
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch, gute mündliche Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind wünschenswert
• Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst oder zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen hast, die nicht ausdrücklich genannt sind, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass dies Auswirkungen auf das Anforderungsniveau haben kann und sich dieses gegebenenfalls ändert

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Modal content

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen
• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , ,
• Job ID 102093, , Stjepan Petrovic, Leiter Produktivitätscontrolling , Telefon +41 79 435 97 71 ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,