Der Bereich Mess- und Diagnosetechnik ist die zentrale Anlaufstelle im maschinellen Zustandsdatenmonitoring, von der Bestellung über die Datenerfassung- und Aufbereitung bis hin zur Bereitstellung der Daten an die Kunden und deren Abnehmersysteme. Mit unseren SBB-Diagnosefahrzeugen und den Dienstleistungen unserer Partner erheben wir maschinell die relevanten Zustandsdaten im Fahrweg. Diese wertvollen Informationen dienen dazu, die Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit der Fahrweginfrastruktur zu gewährleisten und zu optimieren., , , Als Mitglied des Teams Zustandsdaten Research und Analysis und mit deinem Engagement hast du die Chance, den digitalen Wandel im Zustandsmonitoring und der Überwachung des Fahrwegs der SBB mitzugestalten

Das kannst du bewegen

• Unter Anwendung neuster Methoden aus der angewandten Forschung führst du umfassende Datenanalysen und Auswertungen mit Messdaten unterschiedlicher Messsysteme aus. Dabei kombinierst du die Ergebnisse mit fachlicher Expertise des Zustandsmonitoring
• Du treibst Data-Science-basierte Optimierungen, Weiterentwicklungen und Forschungen im Bereich Zustandsmonitoring von Bahninfrastrukturanlagen aktiv voran und gestaltest die Zukunft unserer Systeme mit
• Das Führen und Mitarbeiten in Proof of Concepts zur Weiterentwicklung des Zustandsmonitorings gehört zu deinen spannenden Aufgaben, bei denen du gemeinsam mit Experten aus dem Fachbereich Fahrbahn innovative Ansätze und Lösungen entwickelst
• In unseren Forschungszusammenarbeiten, Beschaffungsprojekten und im operativen Geschäft bringst du deine Daten- und Analytics-Kompetenzen ein und berätst aktiv, um gemeinsam den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du bist analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich und initiativ und liebst als kommunikative und engagierte Persönlichkeit die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um komplexe sowie technische Themen im Bahnumfeld zu analysieren und kundenorientierte Lösungen mitzugestalten
• Für diese Stelle bringst Du einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) in Naturwissenschaften, Statistik, Informatik, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung mit quantitativem/analytischem Schwerpunkt mit
• Wir setzen ein hohes Mass an methodischem und algorithmischem Verständnis, sowie Erfahrung in der effizienten Umsetzung von Algorithmen in verschiedenen Sprachen wie Python voraus. Sehr gute Kenntnisse in der Datenaufbereitung mit Hilfe von SQL, Python Skripts oder EAP als Teil einer Analyse sind ebenfalls relevant
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Modellierung, sowohl mit Deep Learning Modellen als auch mit traditionellen Machine Learning Methoden
• Dein Profil wird durch ein grosses Technologieverständnis (PyTorch, Docker, Kubernetes, Azure, Linux) sowie Erfahrung im Software-Engineering (Clean Code, Git, CI/CD) abgerundet
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Modal content

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen

Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung

Noch Fragen?

• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , ,
• Job ID 99785, , Aurelia Kollros , Telefon +41 79 288 09 03 ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,