Hochschulpraktikantin/-praktikant Data Analytics 80-100 %

Aarau

per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Befristet für 1 Jahr

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Aufbereitung und Analyse von Daten mit der Programmiersprache R
• Beiträge zur Beurteilung der wirtschaftlichen und sozialen Situation der Aargauer Bevölkerung (z. B. Haushaltseinkommen, Erwerbstätigkeit von Eltern, Wohnsituation)
• Entwicklung neuer Produkte für die kantonale Statistik
• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und hilfsbereiten Team
• Austausch mit anderen Fachstellen auf kantonaler und nationaler Ebene

Was Sie mitbringen:

• Freude am selbständigen Arbeiten sowie eine starke Teamfähigkeit
• (Fach-)Hochschulabschluss vorzugsweise auf Stufe Master (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften o.ä.)
• Gute Kenntnisse der Programmiersprache R
• Erfahrungen im Datenmanagement und der Datenanalyse
• Kenntnisse des Sozialversicherungswesens und des Sozialhilfesystems von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

Als kantonales Amt für Statistik stellen wir statistische Informationen für die Bevölkerung, Verwaltung und den Bund bereit. Mit analytischen Methoden sowie innovativen Technologien entwickeln wir unsere Prozesse und Produkte stetig weiter. Wir sind eine moderne Expertenorganisation, die ihr Wissen gerne teilt, aus Fehlern lernt und eine aktive Feedback-Kultur pflegt. Wir sind überzeugt, dass wir mit offiziellen Statistiken von hoher Qualität, die zeitnah, leicht zugänglich und verständlich dargestellt werden, einen wichtigen Service public leisten.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Urs Martin
Personalverantwortlicher

062 835 24 04

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