Une équipe motivée et dynamique vous attend, au sein de laquelle vous pourrez mettre toutes vos compétences à profit pour garantir et faire progresser le trafic voyageur CFF., Ce poste est proposé en tant que stage en interne ou contrat de durée déterminé pour les candidatures externes d'une année, avec possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée

Ce que vous pouvez faire bouger

• Garantir une affectation optimale du personnel des locomotives et de la manœuvre de la flotte Voyageurs par le biais de la répartition mensuelle et journalière en tenant compte des prescriptions légales et internes telles que la CCT, LDT, BAR
• Recherche pro-active du personnel des locomotives et de la manœuvre en fonction des besoins de l'exploitation
• Traiter les demandes et les souhaits du personnel des locomotives et de la manœuvre
• Assurer une communication ciblée et spécifique aux parties prenantes avec le personnel et les cadres impliqués ainsi que les partenaires internes et externes

Ce que vous apportez

• Esprit d'équipe, force de persuasion, orientation sur la recherche de solutions, sens de la communication, culture du feedback, capacités à gérer les conflits et à négocier
• Maîtrise d'une langue (allemand, français) au niveau langue maternelle et bonne connaissance de la deuxième langue nationale (français ou allemand) niveau B1 requis
• Bonnes connaissances en informatique souhaitées
• Votre salaire et vos avantages sociaux
• Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.
• En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature

Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature

• Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités
• Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
• Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance
• Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , ,
• Job ID 103927, , Simon Morard , Téléphone +41 79 563 93 30 ,

Avantages

• Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. ,
• Bienvenue à la diversité
• Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels ,
• Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,