Zahlen, die beeindrucken: 354 Millionen Fahrgäste sind jedes Jahr mit der SBB unterwegs. Mit ihrem Streckennetz von 3138 Kilometern Länge hält die SBB einen grossen Anteil am 5200 Kilometer langen Eisenbahnnetz der Schweiz.
Zahlen, die beeindrucken: 354 Millionen Fahrgäste sind jedes Jahr mit der SBB unterwegs. Mit ihrem Streckennetz von 3138 Kilometern Länge hält die SBB einen grossen Anteil am 5200 Kilometer langen Eisenbahnnetz der Schweiz.
Du übernimmst die personelle Führung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im IT-Sourcing Umfeld und sicherst gemeinsam mit der fachlichen Führung Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Arbeitsorganisation.
Als zentrale Ansprech- und Vertrauensperson coachst du Mitarbeitende proaktiv in persönlichen und entwicklungsbezogenen Fragen und stellst die Einhaltung klarer Führungsprozesse sicher.
Gemeinsam mit IT-Geschäftsleitung und HR stellst du die korrekte Anwendung von Compliance- und HR-Prozessen für Mitarbeitende und Auszubildende sicher.
Mit deinem Verständnis für agile Prinzipien verankerst du das Operating Model in der Organisation und treibst die Transformation sichtbar voran.
Durch die Gestaltung einer vertrauens- und diversitätsbasierten Kultur ermöglichst du eigenverantwortliche Entscheidungen sowie einen konstruktivkritischen Dialog mit gelebter Feedbackkultur.
In der Berufsbildner-Rolle rekrutierst, begleitest und coachst du Auszubildende in verschiedenen IT-Bildungsprofilen, führst Standortgespräche und definierst gemeinsam individuelle Entwicklungswege.
Das bringst du mit.
Erprobte Führungserfahrung in anspruchsvollen Situationen mit Mitarbeitenden und Jugendlichen sowie ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sind in dieser Rolle zentral.
Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen in kontinuierlicher Transformation sowie ein sicherer Umgang mit unklaren oder veränderlichen Rahmenbedingungen helfen dir in dieser Rolle.
Als People Leader hast du Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Ausbildung und die Motivation, deren Potenzial zu fördern.
Du bist eine empathische und reflektierte Persönlichkeit mit sehr starken Kommunikationsfähigkeiten, die unterschiedliche Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt.
Grund- oder Weiterbildung in Leadership, Coaching, Teamdynamik oder einem vergleichbaren Bereich sowie hohe Affinität und Interesse für die Informatik runden dein Profil ab.
Sehr gute Deutsch--(C1) wie auch-Englischkenntnisse-(B2)-in Wort und Schrift-setzen wir voraus.