Das bewegst du Du bist die HR-Ansprechperson für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende deines Bereichs und sorgst dafür, dass Personalthemen dort gelöst werden, wo sie entstehen Du verantwortest die Personaladministration von A bis Z: Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen im Personalstamm, Arbeitsbewilligungen, Quellensteuer Du führst den monatlichen Lohnlauf in Abacus durch Du hältst die geltenden Gesamtarbeitsverträge und das ...
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