Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Personaladministration (Ein-/Austritte, Verträge, Mutationen) Lohn- und Spesenabrechnungen inkl. KTG, SUVA, FAR Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Kontrolle von Rapporten und ...
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