Die Aufgaben umfassen die Personaladministration und die Betreuung von Mitarbeitenden, wobei der gesamte Mitarbeitenden-Lifecycle begleitet und Arbeitsverträge oder Zeugnisse erstellt werden; zusätzlich erfolgt die Unterstützung bei der Lohnvorbereitung sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten, wofür eine kaufmännische Grundausbildung, einschlägige Berufserfahrung und fundierte MS-Office-Kenntnisse erforderlich sind. Die Arbeitstage können flexibel als ganze Tage, Halbtage oder in einer Mischform gestaltet werden.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen